Pesquisa, Estudo e Plano de Cargos & Salários

A pesquisa salarial, metodologicamente estruturada, focada no segmento, entre outras fontes e networking, considerando as empresas concorrentes e correlatas, dá visibilidade a organização, por meio de relatório estruturado, sobre as práticas atualizadas de remuneração e benefícios, para os cargos pesquisados, permitindo análise focada e posicionamento assertivo em relação a remuneração dos colaboradores, evitando a perda de talentos para os concorrentes e também atraindo no mercado os profissionais de valor, quando necessário.  

O estudo, entre outras variáveis a serem analisadas, pode revelar que os salários atuais praticados podem estar acima do mercado, permitindo que a empresa adote um posicionamento preventivo em relação às suas futuras contratações, consoante critérios de enquadramento e da legislação trabalhista.

Estruturamos também o Plano de Cargos e Salários, elaborando os critérios para a ascensão dos sucessores-chave, plano de carreira e demais movimentos de reconhecimento profissional e meritocracia.